Seidel Karow Peters – Arbeitsrecht
Ersteinschätzung

Fachanwälte für Arbeitsrecht für Bad Oeynhausen und Porta Westfalica

Für Beschäftigte und Betriebsräte aus Bad Oeynhausen, Porta Westfalica, Lübbecke und dem gesamten Mühlenkreis sind wir buchstäblich vor Ort: Unser Standort am Simeonsplatz in Minden liegt im Gerichtsbezirk – wenige Minuten vom zuständigen Arbeitsgericht entfernt.

Transparenz: Unsere Kanzleistandorte sind Bielefeld (Stapenhorststraße 1) und Minden (Simeonsplatz 3). In Bad Oeynhausen unterhalten wir keinen eigenen Standort – wir sind dort aber regelmäßig anwaltlich tätig. Beratung und Vertretung sind ortsunabhängig: Erstgespräche führen wir telefonisch oder per Videokonferenz, Gerichtstermine nehmen wir persönlich wahr.

Ihr Gerichtsstand: Arbeitsgericht Minden

Das Arbeitsgericht Minden ist für den gesamten Kreis Minden-Lübbecke zuständig – also auch für Bad Oeynhausen, Porta Westfalica, Lübbecke, Hille, Petershagen, Espelkamp und Rahden; Berufungsinstanz ist das Landesarbeitsgericht Hamm. Unser Mindener Büro liegt in unmittelbarer Nähe des Gerichtszentrums: kurze Wege für Termine, Akteneinsicht und Besprechungen.

Gesundheitswirtschaft, Industrie und Mittelstand im Mühlenkreis

Kliniken und Reha-Einrichtungen in Bad Oeynhausen, Industrie entlang der Weser und ein starker Mittelstand: Die Konfliktlagen reichen von Schichtplan- und Arbeitszeitfragen über Kündigungen im Gesundheitswesen bis zu Restrukturierungen. Wir vertreten Beschäftigte und Betriebsräte – konsequent nur auf Arbeitnehmerseite.

Für Arbeitnehmer*innen: schnell handeln, Fristen sichern

Bei Kündigung, Änderungskündigung oder Aufhebungsvertrag zählt Tempo: Die Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen ab Zugang erhoben werden (§ 4 Satz 1 KSchG), die Entfristungsklage innerhalb von drei Wochen nach dem vereinbarten Vertragsende (§ 17 TzBfG). Wir prüfen Wirksamkeit, Abfindungsoptionen und Weiterbeschäftigung und vertreten Sie außergerichtlich wie vor Gericht. Auch Arbeitszeugnis, Abmahnung, Vergütung und Urlaub gehören zu unserem Tagesgeschäft.

Für Betriebsräte: Mitbestimmung durchsetzen

Wir beraten Gremien aus Bad Oeynhausen, Porta Westfalica und den Mühlenkreis bei Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeit, technischer Überwachung und KI, bei Interessenausgleich und Sozialplan sowie in Einigungsstellen und Beschlussverfahren. Schulungen nach § 37 Abs. 6 BetrVG führen wir auf Wunsch inhouse direkt in Ihrem Betrieb durch.

Häufige Fragen

Wo finden Besprechungen statt?

Wahlweise an unserem Standort Simeonsplatz 3 in Minden, telefonisch oder per Video. Für Betriebsräte kommen wir auch direkt in den Betrieb.

Ist das Arbeitsgericht Minden wirklich für Bad Oeynhausen zuständig?

Ja, der Gerichtsbezirk des Arbeitsgerichts Minden umfasst den gesamten Kreis Minden-Lübbecke und damit auch Bad Oeynhausen und Porta Westfalica.

Was ist bei einer Kündigung sofort zu tun?

Datum des Zugangs notieren, Kündigung nicht unterschreiben oder quittieren müssen Sie nicht – und umgehend die Drei-Wochen-Frist des § 4 KSchG sichern. Melden Sie sich direkt bei uns in Minden.

Bearbeitung durch unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht

Die Inhalte werden kanzleiweit durch unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht verantwortet. Die Mandatsbearbeitung erfolgt nach Zuständigkeit, Verfügbarkeit und fachlicher Passung; eine thematische Hervorhebung einzelner Partner erfolgt bewusst nicht.

Albrecht Seidel

Albrecht Seidel

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Marius Karow

Marius Karow

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sebastian Peters

Sebastian Peters

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Wir vertreten Arbeitnehmer*innen, Betriebsräte, Gesamtbetriebsräte, Konzernbetriebsräte und Gewerkschaften – nicht Arbeitgeber.

Zu den Köpfen der Kanzlei

Jetzt Ersteinschätzung anfragen

Schildern Sie uns Ihr Anliegen aus Bad Oeynhausen und Umgebung – wir melden uns kurzfristig mit einer ersten Einschätzung und sagen Ihnen klar, welche Optionen Sie haben.