Beratung und Vertretung für Arbeitnehmer*innen
Kündigungsschutz, Abfindung und Arbeitszeugnis
Eine Kündigung kann existenzielle Folgen haben. Sie muss innerhalb von drei Wochen durch Erhebung einer Kündigungsschutzklage angegriffen werden. Als Experten im Kündigungsschutz stehen wir kompetent an Ihrer Seite, um Arbeitsplätze zu sichern oder faire Abfindungen zu verhandeln. Auch bei der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses sorgen wir dafür, dass Ihre beruflichen Leistungen positiv und ohne versteckte Codes dargestellt werden.
Gehalt
Unbezahlte oder falsch abgerechnete Gehälter, Sonderzahlungen und Provisionen prüfen wir anhand aktueller Rechtsprechung und setzen Ihre Ansprüche konsequent durch.
Abmahnung
Eine Abmahnung kann der Anfang vom Ende eines Arbeitsverhältnisses sein. Nicht jede Abmahnung sollte jedoch angefochten werden. Wir analysieren Ihre Situation individuell und entwickeln Lösungen, die Ihrer Lebenssituation gerecht werden.
Befristung
Nicht jede Befristung ist rechtswirksam. Wir beraten Sie, um den idealen Zeitpunkt für eine rechtliche Überprüfung zu finden, und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie, die Ihren Bedürfnissen gerecht wird.
Arbeitsvertrag
Ein Arbeitsvertrag enthält oft vorformulierte Klauseln, die nicht immer rechtlich wirksam sind. Wir prüfen Ihre Vertragsbedingungen und klären Sie umfassend über Ihre Rechte auf, insbesondere bei Einfluss von Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträgen.
Urlaub
Bei Streitigkeiten über den Urlaubsanspruch, insbesondere in der Hauptferienzeit, unterstützen wir Sie. In Betrieben mit Betriebsrat können oft erfolgreiche Lösungen gefunden werden – wir setzen uns dafür ein, dass Ihre Urlaubsplanung reibungslos umgesetzt werden kann.
Geschäftsführer
Für Geschäftsführer ist eine präventive Beratung zu den Rechten und Pflichten unerlässlich, um unangenehme Überraschungen zu vermeiden. Wir prüfen Vertragsdetails und beraten zu Haftungsfragen, damit Sie erfolgreich durchstarten können.
Öffentlicher Dienst, Beamte und Konkurrentenschutz
Im öffentlichen Dienst und im Beamtenrecht gelten spezielle Regelungen und Verfahren, die differenziertes Fachwissen erfordern. Wir beraten umfassend zu allen Fragen des Dienstrechts und begleiten Beamt*innen bei Themen wie Versetzung, Disziplinarverfahren und Konkurrentenschutz. Insbesondere bei Konflikten um Beförderungen oder Besetzungsverfahren setzen wir Ihre Ansprüche konsequent durch und bieten Ihnen verlässliche Unterstützung im gesamten Verwaltungsverfahren.
Verkehrsrecht und Versicherungsrecht
Im Bereich Verkehrsrecht vertreten wir Sie bei Streitigkeiten um Verkehrsunfälle, Bußgelder und Fahrerlaubnisangelegenheiten. Wir sorgen dafür, dass Ihre Rechte gegenüber Behörden und Versicherungen gewahrt bleiben. Auch im Versicherungsrecht, ob es sich um Schadensregulierungen, Leistungsstreitigkeiten oder andere versicherungsrechtliche Fragen handelt, vertreten wir Ihre Interessen mit Nachdruck und setzen uns für eine zügige und faire Lösung Ihrer Probleme ein.
Beratung für Betriebsräte, Gesamtbetriebsräte und Konzernbetriebsräte
Interessenausgleich und Sozialplan
Betriebsänderungen und Umstrukturierungen erfolgen oft kurzfristig. Als erfahrene Spezialisten für kollektives Arbeitsrecht setzen wir Informationsansprüche des Betriebsrats durch und entwickeln maßgeschneiderte Strategien für Verhandlungen über einen Interessenausgleich und einen Sozialplan. Darüber hinaus unterstützen wir Wirtschaftsausschüsse beim Aufbau effektiver „Frühwarnsysteme“ und arbeiten eng mit professionellen, wirtschaftlichen Beratern zusammen.
Betriebsvereinbarungen
Wer gute Betriebsvereinbarungen für seine Belegschaft anstrebt, benötigt fundiertes Fachwissen im Mitbestimmungsrecht. Wir begleiten Betriebsräte in Verhandlungen zu sozialen Angelegenheiten und sorgen dafür, dass Betriebsvereinbarungen rechtssicher formuliert sind – auch, um unerwartete Probleme nach dem Abschluss zu vermeiden. Unsere langjährige Erfahrung zeigt, dass ein ganzheitlicher Beratungsansatz und durchdachte Strategien entscheidend für den Erfolg sind.
Einigungsstellen
Wir unterstützen Betriebsräte als erfahrene Beisitzer bei Verhandlungen vor Einigungsstellen zu sämtlichen Regelungsgegenständen. Dabei setzen wir nachhaltige Lösungen für die Arbeitnehmer*innen durch.
Schulungen
Als Referenten für gewerkschaftliche Bildungsträger und betriebliche Schulungen bringen wir wertvolles Wissen direkt zu Betriebs- und Personalräten. Ob allgemeine Seminare oder maßgeschneiderte Schulungen zu spezifischen betrieblichen Themen – wir entwickeln das passende Angebot für Ihren Bedarf.
Gutachten
Für Gewerkschaften erstellen wir fundierte Rechtsgutachten zu tarifrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen.
Beschlussverfahren
Wenn rechtliche Ansprüche durchgesetzt werden müssen, vertreten wir Betriebsräte konsequent und kompetent, auch im einstweiligen Rechtsschutz und in arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren.
Betriebsratswahl
Von der Gründung neuer Betriebsräte bis zur Unterstützung erfahrener Wahlvorstände bei turnusmäßigen Wahlen: Wir sorgen für eine sichere Planung und Durchführung der Wahlen, auch in sensiblen Situationen. Durch unsere Wahlvorstandsschulungen bleiben Sie stets auf dem aktuellen Stand der rechtlichen Anforderungen.
Arbeitszeit
Verhandlungen über Arbeitszeiten sind oft anspruchsvoll und konfliktbeladen. Mit detaillierter Kenntnis des Arbeitszeitrechts und einem durchdachten, strategischen Ansatz unterstützen wir Betriebsräte bei der Schaffung nachhaltiger Regelungen, die Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie tarifrechtliche Vorgaben berücksichtigen.
Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsschutz
Gesunde Arbeitsbedingungen sind von zentraler Bedeutung. Wir unterstützen Betriebsräte bei der Wahrnehmung ihrer umfassenden Mitbestimmungsrechte im Arbeits- und Gesundheitsschutz, insbesondere bei der Gefährdungsbeurteilung und der Verhandlung über Arbeitsschutzmaßnahmen.
Datenschutz, Transformation und Digitalisierung
Im digitalen Wandel stehen Betriebsräte vor großen Herausforderungen wie KI, IoT und neuen Überwachungstechniken. Wir helfen Ihnen, tragfähige Lösungen zu entwickeln, die die Interessen der Belegschaft wirklich schützen – von Datenschutzfragen bis zur Beschäftigungssicherung.
Kurzarbeit
Kurzarbeit erfordert flexible und mitbestimmte Lösungen. Wir begleiten Betriebsräte, um die Interessen der Belegschaft in Phasen wirtschaftlicher Herausforderungen zu sichern.
Köpfe
Albrecht Seidel
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Marius Karow
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Sebastian Peters
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Nadine Rümke
Rechtsanwaltsfachangestellte
Celina Dombrowski
Rechtsanwaltsfachangestellte
Standorte
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